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Egalite professionnelle femme-homme dans la branche des HCR vendredi 4 juillet 2025 Depuis le 1er mai 2025, l'accord sur l'égalité professionnelle femme-homme signé le 13 décembre 2023 s'applique obligatoirement à toutes les entreprises du secteur hôtellerie, cafés et restaurants (HCR). L'objectif de cet accord : - Promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche CHR - Réduire les écarts de rémunération et favoriser l'égalité d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion - Améliorer la qualité de vie au travail et lutter contre les discriminations et les violences sexistes Nous vous invitons à télécharger la circulaire de l'UMIH sur votre espace adhérent . retour à la liste		ACTUALITÉS... Prolongation exonérations sur les pourboires jusqu'au 31 décembre 2025 Egalite professionnelle femme-homme dans la branche des HCR COMMUNIQUE DE PRESSE Réforme du Titre-restaurant : L'UMIH dénonce une trahison au profit de la grande distribution et boycotte les Assises Réforme du Titre-restaurant : L'UMIH dénonce une trahison au profit de la grande distribution

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